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Performances globales en améliorant les conditions de travail

LEAN-ERGO® ADVANCED : gagner en performances en menant des chantiers d'amélioration continue dédiés à l'amélioration des conditions de travail

Double compétence : formation assurée par un ergonome diplômé (Eur.Erg : titre d'ergonome européen) et également certifié Lean Management Black Belt

Lean-Ergo Advanced par ACTIS E&PIntitulé
Lean-Ergo Advanced® : ajouter l’ergonomie et des facteurs humains dans votre démarche d’amélioration continue
 
Description
Le « Lean Management » et autres techniques d’amélioration continue ont parfois mauvaise presse, et sont rendues responsables des dégradations de la santé au travail. Cette formation donne des réponses sur la synergie entre les techniques du Lean et l’pproche ergonomique, de manière à prendre en compte les facteurs humains dans la recherche de performances pour les entreprises et garantir la préservation de la santé des personnes et une meilleure implication au quotidien.
 
Objectifs
Le stagiaire aura les connaissances en ergonomie et sera capable de les mettre en pratique pour identifier et prioriser les problèmes de santé au travail dans les entreprises et les organisations, et mener des démarches d’améliorations continue des conditions de travail sous forme de démarches participatives (format de type « chantiers »)
 
Pour qui ?
Lean Manager, Responsable de l’amélioration continue ou HSE connaissant les approches Lean / Kaizen / Amélioration continue
 
Prérequis
Pratique des démarches d’amélioration continue (Lean Management, Kaizen, excellence opérationnelle, …) et des outils de base (5S, SMED, TPM, Flux tirés, …)
Programme
  • Jour 1 :
      • Connaître l’ergonomie et ses deux objectifs : santé & performances
      • Le « Lean Management » vu par les acteurs de la santé au travail
      • Les points communs entre Lean et Ergonomie : échanges des bonnes pratiques
      • Les points de divergence : comprendre les différences et développer les synergies
  • Jour 2 :
      • L’utilisation de l’ergonomie sur les outils de flux
      • L’ergonomie dans les outils d’amélioration des équipements
      • L’ergonomie dans les outils d’amélioration de la qualité
      • L’utilisation des indicateurs « facteurs humains » : montrer et démontrer les performances partagées
 
Durée
2 jours (14 heures)
Cette formation est disponible en intra- ou en inter-entreprise
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