Cabinet Conseil Lean et Ergonomie : Liens et Référencements
Lean-Ergo : Liens et référencement
LEAN-ERGO® est une marque dépôsée (auprès de l'INPI) qui regroupe démarche et outils pour la recherche des performances et la conservation de la santé au travail. C'est une entité de ACTIS E&P (Ergonomie et performances) qui globalement intervient (accompagnement, expertise, diagnostic, formation, ...) dans la conduite du changement participatif et global
Conduite du changement : autres sites associés
ErgoMOST vous accompagne pour vos activités " Méthodes" quand les performances, les améliorations et la santé au travail sont recherchées
Accompagnement dans vos conduites de projets avec des outils adaptés aux enjeux et aux complexité pour garantir les objectifs avec des processus efficaces
CONCEPTION ERGONOMIQUE Intégrer le travail réel et les usages futurs dans les projets de conception industrielle (produit, équipements) ou d'architecture
ERGONOMIE PARTICIPATIVE Intervention en ergonomie sur les conditions de travail, le maintien ou le retour dans l'emploi, la construction des environnements de travail adaptés à chacun
ERGOMOTRICITE Interventions pour la promotion des gestes professionnels, la construction, l'appretissage et le partage des bonnes pratiques et des savoir-faire manuels
Le site ACTIS E&P est conçu comme la plateforme des différentes prospositions pour accompagner une CONDUITE DU CHANGEMENT efficace et participative
Acquérir, compléter et développer vos compétences
ACTIS Formation propose des parcours de formations pour acquérir, compléter ou developper des compétences dans les doamines de la conduite du changement : ergonomie (santé et performances au travail), lean management, lean 6 sigma, ergomotricité (gestes profesionnels), conduite de projet, conception ergonomique (industrielle, architecturale, ...), démarche (OCORDA) et outils des Méthodes (chronoanalyse), des temps standards, MOST et ErgoMOST.
Les formats proposés sont soit en présentiel (inter- ou intra-entreprise), soit en distanciel (classe virtuelle ou digital learning), soit mixte (blended learning).
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