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ACTIS E&P / Lean-Ergo : la recherche permanente de la satisfaction de tous à tous les niveaux des organisations

ACTIS E&P - Lean Ergo réunit depuis 2006 des personnes préoccupées par la santé au travail, motivées par la recherche des performances dans tous les domaines, convaincues que les démarches participatives sont les meilleures méthodes pour ensemble faire changer les choses. Nous pratiquons le métier de consultant pour vous accompagner au quotidien et faire que le changement soit réel et mesurable, et toujours vers le mieux. Mais nous souhaitons également que nos clients s'appropie la démarche, et fasse en sorte qu'elle soit pérenne.
Les consultants d'ACTIS E&P - Lean Ergo interviennent sur l'ensemble du territoire européen. Ils possèdent nécessairement des compétences et des expériences en ergonomie, sur les aspects techniques, de l'hygiène & sécurité, de la psychologie du travail, ou de la médecine du travail, dans le domaine de l'organisation ou de la connaissance approfondie du monde du travail.

Michel BENOIT : une double expérience en ergonomie et en amélioration continue

Fondateur et Dirigeant d'ACTIS E&P, il est ingénieur de formation (ENS Mécanique et Microtechniques - BESANCON), puis a travaillé pendant 15 ans dans l'industrie à différentes fonctions : Méthodes, production, logistique, chef de projet, ...Il sera ensuite consultant senior, puis responsable technique dans un grand cabinet d'organisation international pendant 7 ans, où il pratiquera des démarches participatives dans plus de 50 entreprises dans des secteurs variés (automobile, électronique, cosmétique, alimentaire, services, ...), et où il formera plus de 800 personnes aux outils de l'amélioration. Convaincu de l'efficacité et de la complémentarité de l'ergonomie et des méthodes d'amélioration continue, il est diplomé en ergonomie (Master, CNAM Paris). Les misssions le conduisent à travailler aussi bien dans l'industrie que dans les services.

ACTIS E&P / Lean-Ergo : Des compétences reconnues pour vous garantir processus et résultats

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